SAP News - 21 de Maio de 2015 | por Raquel Casciato
Segundo a pesquisa Ambição. Por que é importante ser ambicioso e como as PMEs estão alcançando suas metas, realizada pela Circle Research e patrocinada pela SAP, a principal prioridade das PMEs é o crescimento. Para alcançar esse objetivo, elas devem primeiramente estar preparadas para crescer. Um dos maiores erros das empresas em ascensão é não pensar no próximo passo. À medida que um negócio cresce, cresce o volume de trabalho, de dados, de processos, e surge a necessidade de obter novos softwares e sistemas de gerenciamento mais completos para não se perder no meio do caminho e deixar de atender a demanda.
Mas como uma empresa em crescimento pode investir em plataformas robustas, considerando seu reduzido poder de investimento? Nem sempre o mais sofisticado e mais caro é o mais indicado. Confira a seguir sete tipos de softwares acessíveis e altamente escaláveis para PMEs:
Suíte de Escritório
É composta pelas ferramentas de que todos os negócios precisam: editores de texto, planilhas, apresentações, entre outras. As maiores vantagens das suítes de escritório para as PMEs são a possibilidade de customizar os pacotes de acordo com suas necessidades, e a integração em nuvem, que permite que funcionários autorizados acessem documentos a partir de qualquer dispositivo, além de reduzir os gastos com manutenção do servidor da empresa.
Gestão de pessoas
Do processo de seleção à avaliação de funcionários, existe uma variedade de ferramentas e aplicativos para facilitar o dia a dia do RH. A possibilidade de coletar e analisar dados de desempenho é especialmente interessante para PMEs, pois auxilia as estratégias de contratação e retenção de perfis melhor direcionados.
Rede colaborativa
Criar uma rede social privada para sua equipe pode ser a melhor forma de incentivar a cultura colaborativa e a interação entre setores, sem expor informações e dados corporativos em redes públicas.
Gestão financeira
Sistemas que integram ferramentas de ERP e CRM oferecem soluções mais completas para o desenvolvimento de estratégias de direcionamento de investimentos e projeção de crescimento das PMEs. Com a simplificação de processos por meio da tecnologia, a gestão financeira deixa de ser tão complexa e passa a desempenhar um papel mais estratégico dentro do negócio.
Atendimento ao cliente
Para aumentar a produtividade do serviço de atendimento, novas plataformas permitem gerenciar interações, analisar a satisfação e entregar uma experiência mais completa aos clientes, unificando os canais de relacionamento. Dessa forma, as PMEs conseguem manter um atendimento de qualidade, mesmo tendo um departamento reduzido devido à sua infraestrutura ou orçamento.
Comunicação móvel
Aplicativos de comunicação móvel oferecem justamente o que as PMEs precisam: simplicidade, serviço sob demanda e agilidade. Sem a necessidade de um processo extenso de implementação, uma empresa pode realizar reuniões online com compartilhamento de tela entre membros de uma equipe em diferentes localidades. O gerenciamento de projetos online permite ainda trabalhar com funcionários remotos, mantendo a organização e o fluxo dos processos.
Soluções customizadas
É possível desenvolver aplicativos customizados que atendam as necessidades específicas do negócio, sem precisar investir em uma equipe de desenvolvimento in-house. As ferramentas podem ser personalizadas para todos os setores, com uma interface intuitiva para que qualquer usuário possa configurar sem maiores dificuldades.
Fonte: http://brasil.news-sap.com/2015/05/21/sete-categorias-de-softwares-essenciais-para-o-crescimento-da-sua-pme/
quinta-feira, 21 de maio de 2015
quinta-feira, 14 de maio de 2015
O que é SAP S/4HANA? 13 perguntas respondidas
Por Andreas Schmitz
Qual é o roteiro do SAP S/4HANA? Quanto ele custa? Que módulos serão oferecidos em seguida?
Uwe Grigoleit, diretor geral de Business Development Suite do SAP HANA e aplicativos SAP HANA, responde às perguntas mais urgentes sobre a próxima geração de business suite.
Qual é o valor comercial do SAP S/4HANA para os clientes? Qual é o tempo de recuperação? E quem provavelmente mais se beneficiaria?
Formulado nativamente para a plataforma SAP HANA, o SAP S/4HANA é uma geração inteiramente nova do SAP Business Suite, caracterizado por simplificações, eficiência extraordinariamente maior e recursos atraentes, como opções de planejamento e simulação em várias transações convencionais.
O SAP S/4HANA indica um distanciamento do sistema transacional, que simplesmete registra dados, para dar aos usuários suporte ativo a decisões em tempo real, com base em dados de fontes internas e externas.
Estamos atualmente desenvolvendo uma calculadora de valor comercial do SAP S/4HANA, que fará o detalhamento para quantificar os benefícios no nível de soluções individuais. No SAP Business Suite on SAP HANA, os clientes já têm a opção de calcular justificativas de negócio habilitada por otimizações e economias de TCO. Esses cálculos são igualmente válidos para o SAP S/4HANA. Mas as simplificações criadas pelo SAP S/4HANA trazem outros benefícios também – que a calculadora de valor comercial levará em conta – por exemplo, uso de novas interfaces do usuário, volume reduzido de dados, maior flexibilidade e maior produtividade. Os departamentos financeiros, por exemplo, lucrarão com serviços compartilhados mais eficazes e fechamentos financeiros mais rápidos.
Quanto tempo leva a implementação do SAP S/4HANA?
Obviamente é muito difícil generalizar, mas temos valores empíricos confiáveis para seguir: 75% dos clientes que migraram o SAP Business Suite on HANA existente como a primeira etapa importante para passar para o SAP S/4HANA concluíram em seis meses. É um resultado muito bom de migração para uma nova plataforma.
Algumas grandes empresas estão optando por projetos novos, por considerarem as inovações tecnológicas uma oportunidade de reconstruir completamente do zero suas estruturas de ERP. Reconstruir projetos a partir dos existentes também é uma opção: Nessa abordagem, o cliente deixa sua estrutura de TI intacta, mas adota a nova tecnologia para enriquecê-la e aprimorá-la. Construir e reconstruir projetos naturalmente levam mais tempo, às vezes até vários anos. E a migração para o SAP S/4HANA é apenas uma parte desse projeto.
A SAP oferece programas que simplificam a migração para o SAP S/4HANA?
Sim, e atribuímos grande importância ao fornecimento de suporte abrangente para nossos clientes nesse sentido. Especificamente, oferecemos soluções de Implantação rápida da SAP que permitem uma rápida migração para a plataforma SAP HANA e, portanto, também para o SAP Simple Finance. Esses pacotes de implementação predefinidos são entregues pela SAP ou pelos parceiros e, em alguns casos, até permitem implementações com preço fixo.
Qual é o grau de experiência dos possíveis parceiros de integração?
Nossos parceiros de integração trabalham com as soluções de implantação rápida até certo ponto. E nossos parceiros de serviços já possuem vasta experiência em implementação do SAP Business Suite on SAP HANA para nossos clientes. Na realidade, mais de 60% das implementações são feitas pelos parceiros e parceiros de integração, não pela SAP. Operamos com programas de implementação para informar e instruir nossos parceiros sobre todas as nossas novas soluções. Nossa GPO (Global Partner Organization, Organização global de parceiros) mantém “sessões de capacitação” regulares para que os parceiros conheçam as novas tecnologias e que explicam detalhadamente a eles sobre como o SAP S/4HANA impactará seu trabalho.
Quais capacitações são necessárias?
Na maioria dos casos, é o parceiro de implementação que trata do projeto, por isso, os clientes não precisam realmente se aprofundar nos detalhes. No entanto, há mais informações disponíveis na SCN, SAP Community Network. Parceiros e clientes podem consultá-la.
É possível migrar personalizações específicas da empresa?
Em princípio, sim. Quando desenvolvemos soluções, tomamos cuidado especial para garantir que elas sejam compatíveis com versões anteriores. Em outras palavras, o cliente pode manter as personalizações e continuar a usá-las após a migração. Entretando, isso nem sempre se aplica a modificações. Faça uma analogia com uma casa e imagine que o cliente não só adicionou uma varanda, mas também modificou a construção. Nesse caso, a função da casa pode ser afetada, enquanto as “varandas” ficarão bem.
Quais são os requisitos para migrar para o SAP S/4HANA?
O caminho inicial é migrar para o SAP Business Suite on SAP HANA e, em seguida, implementar pacotes que contenham as simplificações. Atualmente, eles são fornecidos na forma de SAP Simple Finance, embora o SAP Simple Logistics esteja programado para ser lançado em breve e mais simplificações sejam fornecidas em 2015.
O que é implementação “orientado ao sistema”?
Queremos simplificar radicalmente a implementação do SAP S/4HANA para que os clientes aproveitem o rápido êxito e recuperação do investimento. Isso é especialmente importante na nuvem, claro, na qual os clientes esperam implantar um sistema pré-configurado. Portanto, a SAP fornece “configuração orientada”. Isso significa que os clientes não mais definem parâmetros nas tabelas da maneira como faziam em sistemas ERP. A personalização não é mais uma tarefa manual. Ou seja, tudo o que os clientes precisarão fazer no futuro é responder a uma série de perguntas: O sistema fará sua própria configuração.
O modelo de dados são realmente atualizados?
Hoje, exatamente como no passado, um documento financeiro convencional é armazenado em uma ou duas tabelas. Mas, no passado, os agregados e índices precisavam ser mapeados para várias exibições do documento. Na nova arquitetura, esses agregados e índices são obsoletos.
Nossa meta foi reduzir e simplificar as estruturas de dados subjacentes, porque um banco de dados in-memory funciona melhor com tabelas amplas. As tabelas que costumavam ser aninhadas agora são compactadas. As estruturas de dados essenciais que determinam como será o documento financeiro, de transação de material ou de gestão de estoque permanecem as mesmas. Por isso, deixamos o documento basicamente como está, o que facilita para o cliente migrar de um sistema ERP convencional para a nova tecnologia. Uma nova estrutura de dados deixaria o cliente sem opção, a não ser a de realizar uma migração completa. Em termos de esforço, isso pode ser comparado a uma implementação de novo sistema.
Do ponto de vista do cliente, o caminho que escolhemos é mais simples, porque só envolve uma atualização para um novo sistema. Em resumo: O modelo de dados “antigo” estava essencialmente OK. E podemos conseguir muito mais com um modelo de dados ligeiramente adaptado, por isso, não vemos nenhuma razão para impor aos clientes um processo confuso de mudança para um modelo de dados totalmente novo.
O SAP Fiori foi bastante comentado, mas o SAP Screen Personas não aparece no contexto do SAP S/4HANA. Por quê?
O SAP Screen Personas não tem um papel dominante, porque no contexto do SAP S/4HANA, nos referimos a ele como uma tecnologia de transição que nos permite fazer com que o SAP GUI se pareça com o SAP Fiori em termos de layout e qualidades táteis. Os usuários não veem a diferença necessariamente.
Nossa direção estratégica está baseada no SAP Fiori, porque essa tecnologia nos permite não só alterar o layout, mas também mudar de um modelo operacional funcional ou transacional para um totalmente orientado a função. Levar todas as nossas transações para a nova tecnologia é obviamente uma tarefa importante para nós. Isso significa também esforço do cliente em treinamento de usuários na nova tecnologia, embora adiantemos que o esforço de treinamento para SAP Fiori será baixo. Esse é o motivo pelo qual estamos criando uma fase de transição.
Quais aplicativos do SAP S/4HANA estão disponíveis neste momento? É somente o SAP Simple Finance? Qual é a diferença entre ofertas em nuvem e on-premise?
Se eu implementar o SAP S/4HANA on-premise, estarei tecnicamente implementando o SAP Business Suite on SAP HANA e a “inovação de troca” do SAP Simple Finance. Mas essa é apenas a primeira etapa.
A SAP continuará entregando inovações de troca adicionais que substituem o código do SAP Business Suite existente pelo novo código SAP S/4HANA. No momento, o cliente recebe o código da nova solução contábil. Pretendemos enviar o código do SAP Simple Logistics no final do ano, e novo código adicional nos anos subsequentes. No momento em que chegarmos ao final dessa jornada, teremos mudado, de maneira incremental, todo o sistema do cliente, sem sujeitá-lo ao transtorno de uma grande migração.
A situação será diferente se o cliente optar por implementar o SAP S/4HANA na nuvem. Nesse caso, o cliente obtém a solução inteira de uma só vez. Pretendemos lançar uma versão para nuvem pública no final do primeiro trimestre de 2015 e uma versão para nuvem gerenciada no segundo trimestre.
Qual é o custo do SAP S/4HANA? Tem alguma taxa para clientes que já implementaram o SAP Business Suite?
O SAP S/4HANA é um produto novo, por isso não é gratuito para usuários do SAP Business Suite. No entanto, vamos oferecer uma promoção de licença até o final do terceiro trimestre deste ano. Os clientes que licenciaram a plataforma SAP HANNA para SAP Business Suite – que atualmente custa mais de 2.000 – estão qualificados a atualizar as licenças para o SAP S/4HANA sem custo adicional. Nós já assinamos os primeiros contratos com clientes, independentemente dos projetos-pilotos.
Qual é o roteiro? Quais lançamentos vão surgir em seguida?
O SAP S/4HANA está disponível hoje para clientes on-premise. A oferta atual, SAP Simple Finance, proporciona ao cliente um sistema financeiro simplificado. O próximo grupo principal de simplificações que estamos tratando e pretendemos entregar é em logística. Isso inclui a simplificação na gestão e avaliação de estoque e também na gestão da cadeia de suprimentos, particularmente no planejamento de demanda. A logística envolve alguns dos processos de ERP mais complicados de todos, mas essa é uma área em que a exigência do cliente é maior. Um dos benefícios que eles buscam é maior produtividade.
Qual é o roteiro do SAP S/4HANA? Quanto ele custa? Que módulos serão oferecidos em seguida?
Uwe Grigoleit, diretor geral de Business Development Suite do SAP HANA e aplicativos SAP HANA, responde às perguntas mais urgentes sobre a próxima geração de business suite.
Qual é o valor comercial do SAP S/4HANA para os clientes? Qual é o tempo de recuperação? E quem provavelmente mais se beneficiaria?
Formulado nativamente para a plataforma SAP HANA, o SAP S/4HANA é uma geração inteiramente nova do SAP Business Suite, caracterizado por simplificações, eficiência extraordinariamente maior e recursos atraentes, como opções de planejamento e simulação em várias transações convencionais.
O SAP S/4HANA indica um distanciamento do sistema transacional, que simplesmete registra dados, para dar aos usuários suporte ativo a decisões em tempo real, com base em dados de fontes internas e externas.
Estamos atualmente desenvolvendo uma calculadora de valor comercial do SAP S/4HANA, que fará o detalhamento para quantificar os benefícios no nível de soluções individuais. No SAP Business Suite on SAP HANA, os clientes já têm a opção de calcular justificativas de negócio habilitada por otimizações e economias de TCO. Esses cálculos são igualmente válidos para o SAP S/4HANA. Mas as simplificações criadas pelo SAP S/4HANA trazem outros benefícios também – que a calculadora de valor comercial levará em conta – por exemplo, uso de novas interfaces do usuário, volume reduzido de dados, maior flexibilidade e maior produtividade. Os departamentos financeiros, por exemplo, lucrarão com serviços compartilhados mais eficazes e fechamentos financeiros mais rápidos.
Quanto tempo leva a implementação do SAP S/4HANA?
Obviamente é muito difícil generalizar, mas temos valores empíricos confiáveis para seguir: 75% dos clientes que migraram o SAP Business Suite on HANA existente como a primeira etapa importante para passar para o SAP S/4HANA concluíram em seis meses. É um resultado muito bom de migração para uma nova plataforma.
Algumas grandes empresas estão optando por projetos novos, por considerarem as inovações tecnológicas uma oportunidade de reconstruir completamente do zero suas estruturas de ERP. Reconstruir projetos a partir dos existentes também é uma opção: Nessa abordagem, o cliente deixa sua estrutura de TI intacta, mas adota a nova tecnologia para enriquecê-la e aprimorá-la. Construir e reconstruir projetos naturalmente levam mais tempo, às vezes até vários anos. E a migração para o SAP S/4HANA é apenas uma parte desse projeto.
A SAP oferece programas que simplificam a migração para o SAP S/4HANA?
Sim, e atribuímos grande importância ao fornecimento de suporte abrangente para nossos clientes nesse sentido. Especificamente, oferecemos soluções de Implantação rápida da SAP que permitem uma rápida migração para a plataforma SAP HANA e, portanto, também para o SAP Simple Finance. Esses pacotes de implementação predefinidos são entregues pela SAP ou pelos parceiros e, em alguns casos, até permitem implementações com preço fixo.
Qual é o grau de experiência dos possíveis parceiros de integração?
Nossos parceiros de integração trabalham com as soluções de implantação rápida até certo ponto. E nossos parceiros de serviços já possuem vasta experiência em implementação do SAP Business Suite on SAP HANA para nossos clientes. Na realidade, mais de 60% das implementações são feitas pelos parceiros e parceiros de integração, não pela SAP. Operamos com programas de implementação para informar e instruir nossos parceiros sobre todas as nossas novas soluções. Nossa GPO (Global Partner Organization, Organização global de parceiros) mantém “sessões de capacitação” regulares para que os parceiros conheçam as novas tecnologias e que explicam detalhadamente a eles sobre como o SAP S/4HANA impactará seu trabalho.
Quais capacitações são necessárias?
Na maioria dos casos, é o parceiro de implementação que trata do projeto, por isso, os clientes não precisam realmente se aprofundar nos detalhes. No entanto, há mais informações disponíveis na SCN, SAP Community Network. Parceiros e clientes podem consultá-la.
É possível migrar personalizações específicas da empresa?
Em princípio, sim. Quando desenvolvemos soluções, tomamos cuidado especial para garantir que elas sejam compatíveis com versões anteriores. Em outras palavras, o cliente pode manter as personalizações e continuar a usá-las após a migração. Entretando, isso nem sempre se aplica a modificações. Faça uma analogia com uma casa e imagine que o cliente não só adicionou uma varanda, mas também modificou a construção. Nesse caso, a função da casa pode ser afetada, enquanto as “varandas” ficarão bem.
Quais são os requisitos para migrar para o SAP S/4HANA?
O caminho inicial é migrar para o SAP Business Suite on SAP HANA e, em seguida, implementar pacotes que contenham as simplificações. Atualmente, eles são fornecidos na forma de SAP Simple Finance, embora o SAP Simple Logistics esteja programado para ser lançado em breve e mais simplificações sejam fornecidas em 2015.
O que é implementação “orientado ao sistema”?
Queremos simplificar radicalmente a implementação do SAP S/4HANA para que os clientes aproveitem o rápido êxito e recuperação do investimento. Isso é especialmente importante na nuvem, claro, na qual os clientes esperam implantar um sistema pré-configurado. Portanto, a SAP fornece “configuração orientada”. Isso significa que os clientes não mais definem parâmetros nas tabelas da maneira como faziam em sistemas ERP. A personalização não é mais uma tarefa manual. Ou seja, tudo o que os clientes precisarão fazer no futuro é responder a uma série de perguntas: O sistema fará sua própria configuração.
O modelo de dados são realmente atualizados?
Hoje, exatamente como no passado, um documento financeiro convencional é armazenado em uma ou duas tabelas. Mas, no passado, os agregados e índices precisavam ser mapeados para várias exibições do documento. Na nova arquitetura, esses agregados e índices são obsoletos.
Nossa meta foi reduzir e simplificar as estruturas de dados subjacentes, porque um banco de dados in-memory funciona melhor com tabelas amplas. As tabelas que costumavam ser aninhadas agora são compactadas. As estruturas de dados essenciais que determinam como será o documento financeiro, de transação de material ou de gestão de estoque permanecem as mesmas. Por isso, deixamos o documento basicamente como está, o que facilita para o cliente migrar de um sistema ERP convencional para a nova tecnologia. Uma nova estrutura de dados deixaria o cliente sem opção, a não ser a de realizar uma migração completa. Em termos de esforço, isso pode ser comparado a uma implementação de novo sistema.
Do ponto de vista do cliente, o caminho que escolhemos é mais simples, porque só envolve uma atualização para um novo sistema. Em resumo: O modelo de dados “antigo” estava essencialmente OK. E podemos conseguir muito mais com um modelo de dados ligeiramente adaptado, por isso, não vemos nenhuma razão para impor aos clientes um processo confuso de mudança para um modelo de dados totalmente novo.
O SAP Fiori foi bastante comentado, mas o SAP Screen Personas não aparece no contexto do SAP S/4HANA. Por quê?
O SAP Screen Personas não tem um papel dominante, porque no contexto do SAP S/4HANA, nos referimos a ele como uma tecnologia de transição que nos permite fazer com que o SAP GUI se pareça com o SAP Fiori em termos de layout e qualidades táteis. Os usuários não veem a diferença necessariamente.
Nossa direção estratégica está baseada no SAP Fiori, porque essa tecnologia nos permite não só alterar o layout, mas também mudar de um modelo operacional funcional ou transacional para um totalmente orientado a função. Levar todas as nossas transações para a nova tecnologia é obviamente uma tarefa importante para nós. Isso significa também esforço do cliente em treinamento de usuários na nova tecnologia, embora adiantemos que o esforço de treinamento para SAP Fiori será baixo. Esse é o motivo pelo qual estamos criando uma fase de transição.
Quais aplicativos do SAP S/4HANA estão disponíveis neste momento? É somente o SAP Simple Finance? Qual é a diferença entre ofertas em nuvem e on-premise?
Se eu implementar o SAP S/4HANA on-premise, estarei tecnicamente implementando o SAP Business Suite on SAP HANA e a “inovação de troca” do SAP Simple Finance. Mas essa é apenas a primeira etapa.
A SAP continuará entregando inovações de troca adicionais que substituem o código do SAP Business Suite existente pelo novo código SAP S/4HANA. No momento, o cliente recebe o código da nova solução contábil. Pretendemos enviar o código do SAP Simple Logistics no final do ano, e novo código adicional nos anos subsequentes. No momento em que chegarmos ao final dessa jornada, teremos mudado, de maneira incremental, todo o sistema do cliente, sem sujeitá-lo ao transtorno de uma grande migração.
A situação será diferente se o cliente optar por implementar o SAP S/4HANA na nuvem. Nesse caso, o cliente obtém a solução inteira de uma só vez. Pretendemos lançar uma versão para nuvem pública no final do primeiro trimestre de 2015 e uma versão para nuvem gerenciada no segundo trimestre.
Qual é o custo do SAP S/4HANA? Tem alguma taxa para clientes que já implementaram o SAP Business Suite?
O SAP S/4HANA é um produto novo, por isso não é gratuito para usuários do SAP Business Suite. No entanto, vamos oferecer uma promoção de licença até o final do terceiro trimestre deste ano. Os clientes que licenciaram a plataforma SAP HANNA para SAP Business Suite – que atualmente custa mais de 2.000 – estão qualificados a atualizar as licenças para o SAP S/4HANA sem custo adicional. Nós já assinamos os primeiros contratos com clientes, independentemente dos projetos-pilotos.
Qual é o roteiro? Quais lançamentos vão surgir em seguida?
O SAP S/4HANA está disponível hoje para clientes on-premise. A oferta atual, SAP Simple Finance, proporciona ao cliente um sistema financeiro simplificado. O próximo grupo principal de simplificações que estamos tratando e pretendemos entregar é em logística. Isso inclui a simplificação na gestão e avaliação de estoque e também na gestão da cadeia de suprimentos, particularmente no planejamento de demanda. A logística envolve alguns dos processos de ERP mais complicados de todos, mas essa é uma área em que a exigência do cliente é maior. Um dos benefícios que eles buscam é maior produtividade.
Como acabar com as incertezas da sua força de trabalho sobre o futuro
Se por um lado os empregadores enfrentam o desafio permanente de manter seus funcionários motivados e felizes, evitando a alta rotatividade de pessoal, por outro, grande parte da força de trabalho vive uma insegurança constante a respeito do seu futuro na empresa.
Se você já foi empregado em alguma corporação, deve conhecer o cenário: perceber que seu volume de tarefas tem diminuído, que a empresa está trabalhando para reduzir custos ou notar algumas mudanças no fluxo de trabalho sem um motivo aparente pode deixar qualquer funcionário pensativo. Qual será o próximo passo? E não o há nada pior do que o medo e a incerteza de estar ou não empregado na semana seguinte.
Pode parecer exagero, mas não é. O estudo Workforce 2020, realizado pela Oxford Economics e patrocinado pela SAP, revela que uma das principais preocupações entre os funcionários é a obsolescência no trabalho. Eles têm medo de não ter as competências e habilidades necessárias para apoiar seus empregadores ao longo dos próximos cinco anos, o que coloca seu valor dentro da empresa em cheque.
O medo de perder o emprego impacta diretamente o engajamento, produtividade e desempenho dos negócios. Funcionários incertos sobre o futuro estão mais propensos a procurar um novo emprego sem antes conversar com seus empregadores sobre o assunto. Assim, as empresas vão perdendo uma parte significativa de seus talentos sem saber ao certo o motivo. Para evitar todas essas questões, cabe ao empregador se certificar de que os funcionários tenham uma visão mais ampla e clara sobre o seu futuro:
* Conheça seus talentos e incentive o crescimento. Por que você precisa contratar um novo gerente de vendas sendo que tem um funcionário que conhece todos os processos do seu negócio do começo ao fim? Explore o potencial dele, desenvolva treinamentos para aprimorar suas habilidades em liderança e promova-o.
* Comunicação é essencial em qualquer relacionamento. Seus funcionários estão cientes das oportunidades disponíveis dentro da empresa? Você sabe se os objetivos deles a longo prazo mudaram desde que entraram para companhia? Mantenha contato com sua força de trabalho, conheça seus desejos e mostre como a empresa pode ajudá-los.
* Crie rotatividade de funções. Muitos empregadores têm receio quanto a essa prática, mas permitir que os funcionários atuem em cargos temporários, proporciona que eles obtenham um conhecimento inter-organizacional, além de ser a melhor forma de descobrir novos talentos, que nem ele, nem a liderança poderiam ter notado antes.
* Prepare e incentive sua equipe para conviver com mudanças. Novidades podem refletir incertezas, por isso é importante mostrar que mudar também pode ser positivo. Desenvolva programas ativos que preparem as pessoas para funções de liderança e posições “seniores” é uma forma de tornar a mudança menos impactante.
* Fomente uma cultura corporativa que apoia o desenvolvimento contínuo e a aprendizagem em todos os níveis. Não apenas a parte técnica referente a cada setor, mas crie oportunidades de explorar novos conhecimentos e talentos que podem ser colocados em prática a longo prazo.
Mostrar aos seus funcionários que eles tem a oportunidade de ter um longo e proveitoso futuro dentro do seu negócio é a melhor forma de garantir o próprio futuro do negócio.
http://brasil.news-sap.com/2015/05/14/como-acabar-com-as-incertezas-da-sua-forca-de-trabalho-sobre-o-futuro/#sthash.drEL2stN.dpuf
Se você já foi empregado em alguma corporação, deve conhecer o cenário: perceber que seu volume de tarefas tem diminuído, que a empresa está trabalhando para reduzir custos ou notar algumas mudanças no fluxo de trabalho sem um motivo aparente pode deixar qualquer funcionário pensativo. Qual será o próximo passo? E não o há nada pior do que o medo e a incerteza de estar ou não empregado na semana seguinte.
Pode parecer exagero, mas não é. O estudo Workforce 2020, realizado pela Oxford Economics e patrocinado pela SAP, revela que uma das principais preocupações entre os funcionários é a obsolescência no trabalho. Eles têm medo de não ter as competências e habilidades necessárias para apoiar seus empregadores ao longo dos próximos cinco anos, o que coloca seu valor dentro da empresa em cheque.
O medo de perder o emprego impacta diretamente o engajamento, produtividade e desempenho dos negócios. Funcionários incertos sobre o futuro estão mais propensos a procurar um novo emprego sem antes conversar com seus empregadores sobre o assunto. Assim, as empresas vão perdendo uma parte significativa de seus talentos sem saber ao certo o motivo. Para evitar todas essas questões, cabe ao empregador se certificar de que os funcionários tenham uma visão mais ampla e clara sobre o seu futuro:
* Conheça seus talentos e incentive o crescimento. Por que você precisa contratar um novo gerente de vendas sendo que tem um funcionário que conhece todos os processos do seu negócio do começo ao fim? Explore o potencial dele, desenvolva treinamentos para aprimorar suas habilidades em liderança e promova-o.
* Comunicação é essencial em qualquer relacionamento. Seus funcionários estão cientes das oportunidades disponíveis dentro da empresa? Você sabe se os objetivos deles a longo prazo mudaram desde que entraram para companhia? Mantenha contato com sua força de trabalho, conheça seus desejos e mostre como a empresa pode ajudá-los.
* Crie rotatividade de funções. Muitos empregadores têm receio quanto a essa prática, mas permitir que os funcionários atuem em cargos temporários, proporciona que eles obtenham um conhecimento inter-organizacional, além de ser a melhor forma de descobrir novos talentos, que nem ele, nem a liderança poderiam ter notado antes.
* Prepare e incentive sua equipe para conviver com mudanças. Novidades podem refletir incertezas, por isso é importante mostrar que mudar também pode ser positivo. Desenvolva programas ativos que preparem as pessoas para funções de liderança e posições “seniores” é uma forma de tornar a mudança menos impactante.
* Fomente uma cultura corporativa que apoia o desenvolvimento contínuo e a aprendizagem em todos os níveis. Não apenas a parte técnica referente a cada setor, mas crie oportunidades de explorar novos conhecimentos e talentos que podem ser colocados em prática a longo prazo.
Mostrar aos seus funcionários que eles tem a oportunidade de ter um longo e proveitoso futuro dentro do seu negócio é a melhor forma de garantir o próprio futuro do negócio.
http://brasil.news-sap.com/2015/05/14/como-acabar-com-as-incertezas-da-sua-forca-de-trabalho-sobre-o-futuro/#sthash.drEL2stN.dpuf
quinta-feira, 30 de abril de 2015
Grupo Adidas quer aprimorar sua gestão com tecnologia da SAP
Empresa está implementando solução da SAP específica para o setor da moda, baseada na plataforma de análise de dados em tempo real, SAP HANA. Objetivo é melhorar a experiência de compra do cliente e o gerenciamento das operações de fábrica, atacado e varejo do grupo
O grupo Adidas, que possui diversas marcas dos setores de vestuário, calçados e bens duráveis, está utilizando tecnologia para análise de grandes volumes de dados em tempo real para oferecer ao consumidor uma experiência de compra única, independente do ponto de venda, seja na loja, no site ou nos dispositivos móveis. A empresa está implementando a solução SAP Fashion Management com SAP HANA, aplicação que foi desenvolvida também em conjunto com a grife Tommy Hilfiger, Giorgio Armani e a fabricante de óculos de luxo Luxottica.
“Estamos crescendo rapidamente e registramos resultados muito positivos no varejo e especialmente no espaço de comércio eletrônico. Para nós a gestão multicanal é fator determinante para nos destacarmos ainda mais nos mercados de esportes e moda”, destaca Kai Bienmueller, diretor de TI do grupo Adidas para soluções de ERP voltadas ao atacado.
A solução SAP Fashion Management também vai ajudar as operações de atacado, manufatura e varejo das marcas do grupo, unindo em uma única plataforma as melhores práticas de gestão de fabricação e vendas de produtos. “Com essa aplicação, finalmente, teremos um fluxo único da fábrica para a loja ou para nosso cliente de comércio eletrônico”, diz Bienmueller.
Além disso, com os recursos de análise preditiva e de dados em tempo real, a solução da SAP específica para o setor de moda permite à Adidas obter mais informações sobre as demandas dos clientes. “Temos uma aplicação chamada mi adidas, que possibilita a personalização de sapatos e roupas. Sabendo quais estilos e cores os consumidores estão comprando na prateleira, bem como o que estão criando por conta própria, a adidas pode ter uma visão em tempo real sobre o que está sendo procurado agora e até se antecipar para as próximas tendências”, exemplifica Bienmueller.
“A tecnologia da SAP tem como objetivo permitir que a Adidas gerencie os processos de negócios em um cenário de Big Data e de informações em tempo real, proporcionando maior eficiência na gestão, na interação com o cliente nos diversos canais de vendas, no lançamento de produtos e no controle de estoque”, comenta Elia Chatah, especialista de soluções para o setor de varejo da SAP Brasil.
Fonte - SAP Brasil: http://goo.gl/t4TOKi
O grupo Adidas, que possui diversas marcas dos setores de vestuário, calçados e bens duráveis, está utilizando tecnologia para análise de grandes volumes de dados em tempo real para oferecer ao consumidor uma experiência de compra única, independente do ponto de venda, seja na loja, no site ou nos dispositivos móveis. A empresa está implementando a solução SAP Fashion Management com SAP HANA, aplicação que foi desenvolvida também em conjunto com a grife Tommy Hilfiger, Giorgio Armani e a fabricante de óculos de luxo Luxottica.
“Estamos crescendo rapidamente e registramos resultados muito positivos no varejo e especialmente no espaço de comércio eletrônico. Para nós a gestão multicanal é fator determinante para nos destacarmos ainda mais nos mercados de esportes e moda”, destaca Kai Bienmueller, diretor de TI do grupo Adidas para soluções de ERP voltadas ao atacado.
A solução SAP Fashion Management também vai ajudar as operações de atacado, manufatura e varejo das marcas do grupo, unindo em uma única plataforma as melhores práticas de gestão de fabricação e vendas de produtos. “Com essa aplicação, finalmente, teremos um fluxo único da fábrica para a loja ou para nosso cliente de comércio eletrônico”, diz Bienmueller.
Além disso, com os recursos de análise preditiva e de dados em tempo real, a solução da SAP específica para o setor de moda permite à Adidas obter mais informações sobre as demandas dos clientes. “Temos uma aplicação chamada mi adidas, que possibilita a personalização de sapatos e roupas. Sabendo quais estilos e cores os consumidores estão comprando na prateleira, bem como o que estão criando por conta própria, a adidas pode ter uma visão em tempo real sobre o que está sendo procurado agora e até se antecipar para as próximas tendências”, exemplifica Bienmueller.
“A tecnologia da SAP tem como objetivo permitir que a Adidas gerencie os processos de negócios em um cenário de Big Data e de informações em tempo real, proporcionando maior eficiência na gestão, na interação com o cliente nos diversos canais de vendas, no lançamento de produtos e no controle de estoque”, comenta Elia Chatah, especialista de soluções para o setor de varejo da SAP Brasil.
Fonte - SAP Brasil: http://goo.gl/t4TOKi
Empresa
está implementando solução da SAP específica para o setor da moda,
baseada na plataforma de análise de dados em tempo real, SAP HANA.
Objetivo é melhorar a experiência de compra do cliente e o gerenciamento
das operações de fábrica, atacado e varejo do grupo
São Paulo, 11 de dezembro de 2014 – O grupo Adidas, que possui diversas marcas dos setores de vestuário, calçados e bens duráveis, está utilizando tecnologia para análise de grandes volumes de dados em tempo real para oferecer ao consumidor uma experiência de compra única, independente do ponto de venda, seja na loja, no site ou nos dispositivos móveis. A empresa está implementando a solução SAP Fashion Management com SAP HANA, aplicação que foi desenvolvida também em conjunto com a grife Tommy Hilfiger, Giorgio Armani e a fabricante de óculos de luxo Luxottica.
“Estamos crescendo rapidamente e registramos resultados muito positivos no varejo e especialmente no espaço de comércio eletrônico. Para nós a gestão multicanal é fator determinante para nos destacarmos ainda mais nos mercados de esportes e moda”, destaca Kai Bienmueller, diretor de TI do grupo Adidas para soluções de ERP voltadas ao atacado.
A solução SAP Fashion Management também vai ajudar as operações de atacado, manufatura e varejo das marcas do grupo, unindo em uma única plataforma as melhores práticas de gestão de fabricação e vendas de produtos. “Com essa aplicação, finalmente, teremos um fluxo único da fábrica para a loja ou para nosso cliente de comércio eletrônico”, diz Bienmueller.
Além disso, com os recursos de análise preditiva e de dados em tempo real, a solução da SAP específica para o setor de moda permite à Adidas obter mais informações sobre as demandas dos clientes. “Temos uma aplicação chamada mi adidas, que possibilita a personalização de sapatos e roupas. Sabendo quais estilos e cores os consumidores estão comprando na prateleira, bem como o que estão criando por conta própria, a adidas pode ter uma visão em tempo real sobre o que está sendo procurado agora e até se antecipar para as próximas tendências”, exemplifica Bienmueller.
“A tecnologia da SAP tem como objetivo permitir que a Adidas gerencie os processos de negócios em um cenário de Big Data e de informações em tempo real, proporcionando maior eficiência na gestão, na interação com o cliente nos diversos canais de vendas, no lançamento de produtos e no controle de estoque”, comenta Elia Chatah, especialista de soluções para o setor de varejo da SAP Brasil.
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São Paulo, 11 de dezembro de 2014 – O grupo Adidas, que possui diversas marcas dos setores de vestuário, calçados e bens duráveis, está utilizando tecnologia para análise de grandes volumes de dados em tempo real para oferecer ao consumidor uma experiência de compra única, independente do ponto de venda, seja na loja, no site ou nos dispositivos móveis. A empresa está implementando a solução SAP Fashion Management com SAP HANA, aplicação que foi desenvolvida também em conjunto com a grife Tommy Hilfiger, Giorgio Armani e a fabricante de óculos de luxo Luxottica.
“Estamos crescendo rapidamente e registramos resultados muito positivos no varejo e especialmente no espaço de comércio eletrônico. Para nós a gestão multicanal é fator determinante para nos destacarmos ainda mais nos mercados de esportes e moda”, destaca Kai Bienmueller, diretor de TI do grupo Adidas para soluções de ERP voltadas ao atacado.
A solução SAP Fashion Management também vai ajudar as operações de atacado, manufatura e varejo das marcas do grupo, unindo em uma única plataforma as melhores práticas de gestão de fabricação e vendas de produtos. “Com essa aplicação, finalmente, teremos um fluxo único da fábrica para a loja ou para nosso cliente de comércio eletrônico”, diz Bienmueller.
Além disso, com os recursos de análise preditiva e de dados em tempo real, a solução da SAP específica para o setor de moda permite à Adidas obter mais informações sobre as demandas dos clientes. “Temos uma aplicação chamada mi adidas, que possibilita a personalização de sapatos e roupas. Sabendo quais estilos e cores os consumidores estão comprando na prateleira, bem como o que estão criando por conta própria, a adidas pode ter uma visão em tempo real sobre o que está sendo procurado agora e até se antecipar para as próximas tendências”, exemplifica Bienmueller.
“A tecnologia da SAP tem como objetivo permitir que a Adidas gerencie os processos de negócios em um cenário de Big Data e de informações em tempo real, proporcionando maior eficiência na gestão, na interação com o cliente nos diversos canais de vendas, no lançamento de produtos e no controle de estoque”, comenta Elia Chatah, especialista de soluções para o setor de varejo da SAP Brasil.
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Empresa
está implementando solução da SAP específica para o setor da moda,
baseada na plataforma de análise de dados em tempo real, SAP HANA.
Objetivo é melhorar a experiência de compra do cliente e o gerenciamento
das operações de fábrica, atacado e varejo do grupo
São Paulo, 11 de dezembro de 2014 – O grupo Adidas, que possui diversas marcas dos setores de vestuário, calçados e bens duráveis, está utilizando tecnologia para análise de grandes volumes de dados em tempo real para oferecer ao consumidor uma experiência de compra única, independente do ponto de venda, seja na loja, no site ou nos dispositivos móveis. A empresa está implementando a solução SAP Fashion Management com SAP HANA, aplicação que foi desenvolvida também em conjunto com a grife Tommy Hilfiger, Giorgio Armani e a fabricante de óculos de luxo Luxottica.
“Estamos crescendo rapidamente e registramos resultados muito positivos no varejo e especialmente no espaço de comércio eletrônico. Para nós a gestão multicanal é fator determinante para nos destacarmos ainda mais nos mercados de esportes e moda”, destaca Kai Bienmueller, diretor de TI do grupo Adidas para soluções de ERP voltadas ao atacado.
A solução SAP Fashion Management também vai ajudar as operações de atacado, manufatura e varejo das marcas do grupo, unindo em uma única plataforma as melhores práticas de gestão de fabricação e vendas de produtos. “Com essa aplicação, finalmente, teremos um fluxo único da fábrica para a loja ou para nosso cliente de comércio eletrônico”, diz Bienmueller.
Além disso, com os recursos de análise preditiva e de dados em tempo real, a solução da SAP específica para o setor de moda permite à Adidas obter mais informações sobre as demandas dos clientes. “Temos uma aplicação chamada mi adidas, que possibilita a personalização de sapatos e roupas. Sabendo quais estilos e cores os consumidores estão comprando na prateleira, bem como o que estão criando por conta própria, a adidas pode ter uma visão em tempo real sobre o que está sendo procurado agora e até se antecipar para as próximas tendências”, exemplifica Bienmueller.
“A tecnologia da SAP tem como objetivo permitir que a Adidas gerencie os processos de negócios em um cenário de Big Data e de informações em tempo real, proporcionando maior eficiência na gestão, na interação com o cliente nos diversos canais de vendas, no lançamento de produtos e no controle de estoque”, comenta Elia Chatah, especialista de soluções para o setor de varejo da SAP Brasil.
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São Paulo, 11 de dezembro de 2014 – O grupo Adidas, que possui diversas marcas dos setores de vestuário, calçados e bens duráveis, está utilizando tecnologia para análise de grandes volumes de dados em tempo real para oferecer ao consumidor uma experiência de compra única, independente do ponto de venda, seja na loja, no site ou nos dispositivos móveis. A empresa está implementando a solução SAP Fashion Management com SAP HANA, aplicação que foi desenvolvida também em conjunto com a grife Tommy Hilfiger, Giorgio Armani e a fabricante de óculos de luxo Luxottica.
“Estamos crescendo rapidamente e registramos resultados muito positivos no varejo e especialmente no espaço de comércio eletrônico. Para nós a gestão multicanal é fator determinante para nos destacarmos ainda mais nos mercados de esportes e moda”, destaca Kai Bienmueller, diretor de TI do grupo Adidas para soluções de ERP voltadas ao atacado.
A solução SAP Fashion Management também vai ajudar as operações de atacado, manufatura e varejo das marcas do grupo, unindo em uma única plataforma as melhores práticas de gestão de fabricação e vendas de produtos. “Com essa aplicação, finalmente, teremos um fluxo único da fábrica para a loja ou para nosso cliente de comércio eletrônico”, diz Bienmueller.
Além disso, com os recursos de análise preditiva e de dados em tempo real, a solução da SAP específica para o setor de moda permite à Adidas obter mais informações sobre as demandas dos clientes. “Temos uma aplicação chamada mi adidas, que possibilita a personalização de sapatos e roupas. Sabendo quais estilos e cores os consumidores estão comprando na prateleira, bem como o que estão criando por conta própria, a adidas pode ter uma visão em tempo real sobre o que está sendo procurado agora e até se antecipar para as próximas tendências”, exemplifica Bienmueller.
“A tecnologia da SAP tem como objetivo permitir que a Adidas gerencie os processos de negócios em um cenário de Big Data e de informações em tempo real, proporcionando maior eficiência na gestão, na interação com o cliente nos diversos canais de vendas, no lançamento de produtos e no controle de estoque”, comenta Elia Chatah, especialista de soluções para o setor de varejo da SAP Brasil.
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quarta-feira, 22 de abril de 2015
Cooperativa Agrária investe em tecnologia da SAP para impulsionar seus negócios
Março, 2015 Por SAP Notícias Brasil
Cooperativa já tem seus departamentos administrativos rodando na plataforma SAP HANA, que integrará as informações dos departamentos administrativos de suas três unidades.
A Agrária, cooperativa agroindustrial localizada na cidade de Guarapuava, no Paraná, tem um plano estratégico bem definido para expandir o seu negócio nos próximos anos: tornar-se referência nacional em agronegócio. Parte desse amplo projeto, que inclui aprimorar a gestão de processos internos, já está em funcionamento. Em janeiro deste ano, a cooperativa começou a usar o software de gestão de negócio SAP ERP Business Suite powered by SAP HANA, que integrará as informações dos departamentos administrativos das três unidades da cooperativa.
Utilizado para integrar todas as áreas de negócio da cooperativa, a solução SAP fornece dados em tempo real para a operacionalização e tomada de decisão a partir de uma única base de informações, além de garantir maior integridade e confiabilidade de dados. O software integrará as informações dos departamentos Financeiro, Controladoria, Gestão de Clientes, Suprimentos, Compras, Projetos e Recursos Humanos, que passarão a ter processos alinhados e simplificados.
“O mercado de agronegócio é muito dinâmico e possui características únicas que exigem respostas rápidas das empresas para atender suas demandas. Com a solução da SAP, a Agrária ganha velocidade e confiabilidade para estar alinhada com as exigências de seus clientes e cooperados, em tempo real”, comenta Theo Pappas, vice-presidente de Indústrias Estratégicas da SAP Brasil.
Antes de adotar a solução da SAP, a Agrária utilizava sistemas customizados de diferentes fornecedores. O departamento de Tecnologia da Informação recebia várias solicitações das áreas de negócios para customizar cada um desses softwares com o objetivo de torná-los aptos a atender aos seus processos e demandas específicos. Porém, TI não conseguia absorver todos os pedidos. “Nessa estrutura anterior seriam necessários cerca de oito anos para todas as requisições serem finalizadas. Com a aplicação da SAP, a Agrária conseguirá atender a todas as necessidades específicas das áreas e integrar seus relatórios, garantindo mais precisão nos dados”, afirma Jorge Karl, diretor presidente da Agrária.
Fonte: http://brasil.news-sap.com/2015/03/24/cooperativa-agraria-investe-em-tecnologia-da-sap-para-impulsionar-seus-negocios/
Cooperativa já tem seus departamentos administrativos rodando na plataforma SAP HANA, que integrará as informações dos departamentos administrativos de suas três unidades.
A Agrária, cooperativa agroindustrial localizada na cidade de Guarapuava, no Paraná, tem um plano estratégico bem definido para expandir o seu negócio nos próximos anos: tornar-se referência nacional em agronegócio. Parte desse amplo projeto, que inclui aprimorar a gestão de processos internos, já está em funcionamento. Em janeiro deste ano, a cooperativa começou a usar o software de gestão de negócio SAP ERP Business Suite powered by SAP HANA, que integrará as informações dos departamentos administrativos das três unidades da cooperativa.
Utilizado para integrar todas as áreas de negócio da cooperativa, a solução SAP fornece dados em tempo real para a operacionalização e tomada de decisão a partir de uma única base de informações, além de garantir maior integridade e confiabilidade de dados. O software integrará as informações dos departamentos Financeiro, Controladoria, Gestão de Clientes, Suprimentos, Compras, Projetos e Recursos Humanos, que passarão a ter processos alinhados e simplificados.
“O mercado de agronegócio é muito dinâmico e possui características únicas que exigem respostas rápidas das empresas para atender suas demandas. Com a solução da SAP, a Agrária ganha velocidade e confiabilidade para estar alinhada com as exigências de seus clientes e cooperados, em tempo real”, comenta Theo Pappas, vice-presidente de Indústrias Estratégicas da SAP Brasil.
Antes de adotar a solução da SAP, a Agrária utilizava sistemas customizados de diferentes fornecedores. O departamento de Tecnologia da Informação recebia várias solicitações das áreas de negócios para customizar cada um desses softwares com o objetivo de torná-los aptos a atender aos seus processos e demandas específicos. Porém, TI não conseguia absorver todos os pedidos. “Nessa estrutura anterior seriam necessários cerca de oito anos para todas as requisições serem finalizadas. Com a aplicação da SAP, a Agrária conseguirá atender a todas as necessidades específicas das áreas e integrar seus relatórios, garantindo mais precisão nos dados”, afirma Jorge Karl, diretor presidente da Agrária.
Fonte: http://brasil.news-sap.com/2015/03/24/cooperativa-agraria-investe-em-tecnologia-da-sap-para-impulsionar-seus-negocios/
sexta-feira, 17 de abril de 2015
A Internet das Coisas poderá mantê-lo saudável - Mesmo quando você dorme
Hoje, a Internet das Coisas está reformulando tecnologia. Dispositivos inteligentes falam uns com os outros e trabalham juntos para fornecer a você uma melhor experiência com o produto.
Coincidindo com esta mudança na tecnologia é uma mudança nas pessoas. Temos a transição de um mundo de pessoas que amam alimentos processados e batatas fritas para as pessoas que comem couve e iogurte grego ... e realmente gostam disso.
As pessoas estão tomando mais cuidado com seu bem-estar e os cuidados preventivos estão na vanguarda do foco de médicos e pacientes. Os rastreadores fitness de hoje até alertam o número exato de calorias queimadas ao andar um certo número de passos. Aplicativos móveis calculam nosso equilíbrio nutricional perfeito. E mesmo enquanto dormimos, as pessoas estão percebendo que é importante para monitorar os sinais vitais.
De acordo com pesquisa realizada pela Universidade de Harvard, os padrões de sono adequadas reforçam efeitos colaterais saudáveis, como a melhora da função imunológica, um metabolismo mais rápido, memória preservada, e redução do estresse e depressão.
Por outro lado, Harvard rastreados que a falta de sono pode afetar negativamente o julgamento, humor, a capacidade de reter informação, aumentar o risco de obesidade, diabetes, doença cardiovascular, e mesmo morte prematura.
Através da Internet das coisas, os pesquisadores podem agora explorar os padrões de sono sem os laboratórios de sono habituais e fios de eletrodos de restrição de movimento. Com dispositivos conectados, os indivíduos podem agora facilmente monitorar e influenciar positivamente a sua própria saúde.
EarlySense, uma startup creditada com a criação de soluções de monitoramento continuo de pacientes.
Sem o monitoramento constante dos pacientes em hospitais e clínicas, aqueles com alguma deterioração inesperada pode ser acidentalmente negligenciado e suas condições podem facilmente transformar-se em situações de emergência.
Com o conhecimento de muitos casos de pacientes que morreram de complicações pós cirurgicas evitáveis, os fundadores da EarlySense criaram um produto que monitora constantemente os pacientes quando as enfermeiras do hospital não podem, alertando os centros de enfermagem quando um paciente deixa sua cama, ou quando os sinais vitais de um paciente tem quedas ou sobe muito de maneira inesperada.
Agora a tecnologia EarlySense expandiu fora do âmbito hospitalar. O sensor de bem-estar EarlySense, um dispositivo conectado via Internet das coisas (IoT), soluções móveis, e apoiado pela SAP HANA Cloud Platform, monitora todos os sinais vitais humanos, enquanto a pessoa dorme. O dispositivo é completamente sem fio e fica sutilmente debaixo de um colchão. O sensor coleta todas as vibrações mecânicas que o corpo submete ao dormir, monitorando continuamente as taxas cardíacas e respiratórias de indivíduos a partir do conforto da sua própria cama.
Veja este pequeno vídeo para saber mais sobre como o sensor de bem-estar EarlySense funciona (inglês):
O resultado são diagnósticos mais rápidos com melhores tratamentos e melhores resultados.
Problemas do sono podem ser identificados e corrigidos; indivíduos podem usar os dados coletados a partir do sensor e fazer ajustes para seus estilos de vida saudáveis, como mudança de dieta ou hábitos de exercício; e aqueles em medicamentos fortes para a dor por exemplo, podem monitorar a forma como seus corpos reagem à medicação. Além disso, os médicos podem utilizar os dados recolhidos a partir do sensor para identificar os problemas de saúde do paciente no início, antes de se transformar em uma situação de emergência.
Essa tecnologia está abrindo a portas para uma nova forma de ver e atuar na saúde. Quer se trate de um aplicativo de cuidados que liga as pessoas com os seus médicos, dispositivos fitness que medem a atividade diária, ou sensores, como o sensor de bem-estar EarlySense. A tecnologia de hoje permite que as pessoas e os médicos a trabalhem em conjunto para prevenir doenças e acidentes antes que eles ocorram. A tecnologia está mudando para sempre a maneira como vivemos, e por sua vez estamos vivendo vidas mais longas e saudáveis.
Fonte: http://www.news-sap.com/iot-can-keep-healthy-even-sleep/
Coincidindo com esta mudança na tecnologia é uma mudança nas pessoas. Temos a transição de um mundo de pessoas que amam alimentos processados e batatas fritas para as pessoas que comem couve e iogurte grego ... e realmente gostam disso.
As pessoas estão tomando mais cuidado com seu bem-estar e os cuidados preventivos estão na vanguarda do foco de médicos e pacientes. Os rastreadores fitness de hoje até alertam o número exato de calorias queimadas ao andar um certo número de passos. Aplicativos móveis calculam nosso equilíbrio nutricional perfeito. E mesmo enquanto dormimos, as pessoas estão percebendo que é importante para monitorar os sinais vitais.
Por outro lado, Harvard rastreados que a falta de sono pode afetar negativamente o julgamento, humor, a capacidade de reter informação, aumentar o risco de obesidade, diabetes, doença cardiovascular, e mesmo morte prematura.
Através da Internet das coisas, os pesquisadores podem agora explorar os padrões de sono sem os laboratórios de sono habituais e fios de eletrodos de restrição de movimento. Com dispositivos conectados, os indivíduos podem agora facilmente monitorar e influenciar positivamente a sua própria saúde.
EarlySense, uma startup creditada com a criação de soluções de monitoramento continuo de pacientes.
Sem o monitoramento constante dos pacientes em hospitais e clínicas, aqueles com alguma deterioração inesperada pode ser acidentalmente negligenciado e suas condições podem facilmente transformar-se em situações de emergência.
Com o conhecimento de muitos casos de pacientes que morreram de complicações pós cirurgicas evitáveis, os fundadores da EarlySense criaram um produto que monitora constantemente os pacientes quando as enfermeiras do hospital não podem, alertando os centros de enfermagem quando um paciente deixa sua cama, ou quando os sinais vitais de um paciente tem quedas ou sobe muito de maneira inesperada.
Agora a tecnologia EarlySense expandiu fora do âmbito hospitalar. O sensor de bem-estar EarlySense, um dispositivo conectado via Internet das coisas (IoT), soluções móveis, e apoiado pela SAP HANA Cloud Platform, monitora todos os sinais vitais humanos, enquanto a pessoa dorme. O dispositivo é completamente sem fio e fica sutilmente debaixo de um colchão. O sensor coleta todas as vibrações mecânicas que o corpo submete ao dormir, monitorando continuamente as taxas cardíacas e respiratórias de indivíduos a partir do conforto da sua própria cama.
Veja este pequeno vídeo para saber mais sobre como o sensor de bem-estar EarlySense funciona (inglês):
O resultado são diagnósticos mais rápidos com melhores tratamentos e melhores resultados.
Problemas do sono podem ser identificados e corrigidos; indivíduos podem usar os dados coletados a partir do sensor e fazer ajustes para seus estilos de vida saudáveis, como mudança de dieta ou hábitos de exercício; e aqueles em medicamentos fortes para a dor por exemplo, podem monitorar a forma como seus corpos reagem à medicação. Além disso, os médicos podem utilizar os dados recolhidos a partir do sensor para identificar os problemas de saúde do paciente no início, antes de se transformar em uma situação de emergência.
Essa tecnologia está abrindo a portas para uma nova forma de ver e atuar na saúde. Quer se trate de um aplicativo de cuidados que liga as pessoas com os seus médicos, dispositivos fitness que medem a atividade diária, ou sensores, como o sensor de bem-estar EarlySense. A tecnologia de hoje permite que as pessoas e os médicos a trabalhem em conjunto para prevenir doenças e acidentes antes que eles ocorram. A tecnologia está mudando para sempre a maneira como vivemos, e por sua vez estamos vivendo vidas mais longas e saudáveis.
Fonte: http://www.news-sap.com/iot-can-keep-healthy-even-sleep/
quarta-feira, 15 de abril de 2015
SAP lança aplicativo para aprimorar experiência dos fãs de tênis
2 de April, 2015 Por SAP Notícias Brasil
A solução foi desenvolvida para o torneio Miami Open Tennis 2015 e oferece informações atualizadas, em tempo real, sobre os jogadores. Objetivo é engajar os torcedores, tanto dentro quanto fora das quadras
A SAP, fornecedora oficial de soluções analíticas e aplicações móveis do Miami Open Tennis 2015, criou uma solução dedicada especificamente a este que é um dos principais torneios do circuito internacional de tênis. Com design agradável e fácil navegabilidade, a novidade simplifica o acesso dos fãs a informações atualizadas sobre atividades do evento, dentro e fora das quadras.
Disponível em inglês e espanhol, o aplicativo permite acompanhar o torneio e todos os lances dos jogadores, graças a notificações em tempo real sobre os resultados finais das partidas, apresentações dos atletas, acontecimentos especiais. A ferramenta também notifica os fãs sobre as diversas promoções que são realizadas durante o evento. O Miami Open Tennis começou no dia 23 de março e se estende até o próximo dia 5.
“A organização do torneio está sempre buscando por novas e
interessantes formas de se aproximar dos fãs de tênis”, afirma Adam
Barrett, diretor do torneio Miami Open. “Em nossos esforços para
aprimorar a experiência dos presentes no evento a cada ano, recorremos à
SAP, sabendo que a empresa sempre oferece novos recursos de fácil
utilização. Estamos confiantes de que os aficionados por esse esporte ao
redor do mundo vão ficar muito bem impressionados com as funções que
incorporamos neste ano”.
Durante os últimos cinco anos, a SAP vem aperfeiçoando essa aplicação móvel, reduzindo a distância entre os fãs de tênis (tanto os presentes quanto aqueles que acompanham o evento de qualquer parte no mundo) e o que acontece nas quadras. O aplicativo do Miami Open dá acesso a conteúdo exclusivo como notícias, interações virtuais, pesquisas de opinião, estatísticas, perfis e fotos dos jogadores, bem como informações sobre venda de ingressos e atividades desenvolvidas durante a competição.
A SAP atua de uma forma próxima a diversas modalidades esportivas, oferecendo soluções tecnológicas que aperfeiçoam a gestão de times, ligas, arenas e de interação com fãs. “Nosso objetivo é consolidar a posição da SAP como pioneira no desenvolvimento de tecnologias com foco esportivo que estreitam o vínculo entre torcedores e seus esportes favoritos”, afirma Daniel Duarte, executivo chefe responsável por inovação e experiência do cliente do SAP Labs Latin América.
O download do aplicativo, disponível em inglês e espanhol, pode ser feito a partir do site do Miami Open, Google Play ou Apple Store, bem como por meio da utilização dos códigos QR localizados nas instalações do evento.
Fonte: http://brasil.news-sap.com/2015/04/02/sap-lanca-aplicativo-para-aprimorar-experiencia-dos-fas-de-tenis/
A solução foi desenvolvida para o torneio Miami Open Tennis 2015 e oferece informações atualizadas, em tempo real, sobre os jogadores. Objetivo é engajar os torcedores, tanto dentro quanto fora das quadras
A SAP, fornecedora oficial de soluções analíticas e aplicações móveis do Miami Open Tennis 2015, criou uma solução dedicada especificamente a este que é um dos principais torneios do circuito internacional de tênis. Com design agradável e fácil navegabilidade, a novidade simplifica o acesso dos fãs a informações atualizadas sobre atividades do evento, dentro e fora das quadras.
Disponível em inglês e espanhol, o aplicativo permite acompanhar o torneio e todos os lances dos jogadores, graças a notificações em tempo real sobre os resultados finais das partidas, apresentações dos atletas, acontecimentos especiais. A ferramenta também notifica os fãs sobre as diversas promoções que são realizadas durante o evento. O Miami Open Tennis começou no dia 23 de março e se estende até o próximo dia 5.
Durante os últimos cinco anos, a SAP vem aperfeiçoando essa aplicação móvel, reduzindo a distância entre os fãs de tênis (tanto os presentes quanto aqueles que acompanham o evento de qualquer parte no mundo) e o que acontece nas quadras. O aplicativo do Miami Open dá acesso a conteúdo exclusivo como notícias, interações virtuais, pesquisas de opinião, estatísticas, perfis e fotos dos jogadores, bem como informações sobre venda de ingressos e atividades desenvolvidas durante a competição.
A SAP atua de uma forma próxima a diversas modalidades esportivas, oferecendo soluções tecnológicas que aperfeiçoam a gestão de times, ligas, arenas e de interação com fãs. “Nosso objetivo é consolidar a posição da SAP como pioneira no desenvolvimento de tecnologias com foco esportivo que estreitam o vínculo entre torcedores e seus esportes favoritos”, afirma Daniel Duarte, executivo chefe responsável por inovação e experiência do cliente do SAP Labs Latin América.
O download do aplicativo, disponível em inglês e espanhol, pode ser feito a partir do site do Miami Open, Google Play ou Apple Store, bem como por meio da utilização dos códigos QR localizados nas instalações do evento.
Fonte: http://brasil.news-sap.com/2015/04/02/sap-lanca-aplicativo-para-aprimorar-experiencia-dos-fas-de-tenis/
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